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上海优克锡（拓优顾问）是一间最具专业能力的大型人力资源顾问公司，北京拓优顾问有限公司（以下简称拓优），成立于1999年，是国内成立最早的一批猎头公司之一。发展至今，拓优在全国拥有11个资源共享的分支机构及200多名专业顾问，超过1/3的世界500强成为我们的客户。
猎头服务，是人力资源咨询行业的奢侈品，拓优也一直定位为客户的招聘专家。在2012年，这一步校园招聘网创办，猎头咨询和校园招聘正式成为拓优两部分核心业务，目前校园招聘网站有超过5000个激活企业客户。现在拓优还在非常快的发展中，每年有数十个内部新增职位对外招聘，非常期待各路英才的加入。
业内知名的校招员工培训与培养体系：在员工的成长上，拓优致力于打造“成就员工职业经历最成功的平台”，“你成功，我才能成功。”不但是对客户的承诺，更是对同事的保证。拓优的各级管理者的管理目标除了完成业绩，团队成长以外，更是把同事和下属的成长作为重要的发展目标。在拓优，你能得到资源发展部提供的分阶段贴近需求的技术和管理培训，每周一次的论坛，你还有一个固定的Leader、一个固定的Mentor和多个非固定的项目经理共同关注你的成长，对你进行Onjob training。所有这些还是不你成长最有力的工具，拓优有一个最大的优势，就是组织氛围。你能得到来自于同一office的以及其他office的所有同事的关心和帮助，这也是拓优人最认可的，这是你成长所能获得的最丰沃的土壤。
一、招聘职位——初级猎头顾问（济南6人）
这是一个面向专业职能的初级职位，其培养方向是可以独立完成客户猎头专案的PC（Professional Consultant）。
职位描述：
公司为每位合格的申请者配备一位Mentor，以指导该新员工的发展和进步，OM及项目经理管理该新员工的教导，在顾问的指导下，按照招聘项目的要求，对高端人才实施访寻及初步评价：
1.根据顾问对客户所在行业和目标职位的分析，制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案；
2.实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选，沟通候选人职业发展，提供专业的职业发展规划辅导；
3.提交候选人评价和推荐报告，向顾问推荐候选人，协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈；
4.候选人的背景咨询，薪酬谈判，offer的跟进。
职位要求：
1.统招全日制本科及以上学历；
2.英语良好，CET-4，prefer CET-6；
3.逻辑能力强，良好的沟通协调能力和学习能力，责任心强；
4.工作积极主动，有追求成功的热情，具备顾问式销售的意识；
5.有意向在人力资源领域长期发展。
二、招聘程序
招聘程序包括：简历收集、简历筛选、笔试、面试、拟录、签署三方协议等六个环节。具体如下：
（一）简历收集：此次招聘采取校招网网申，简历提交时请一并交齐相关材料，简洁、规范、真实、环保。
（二）简历筛选：简历筛选效率视简历收集情况而定，通常一周时间内如果筛选通过的会。
电话通知下一步面试安排。
（三）面试：通过简历筛选安排面试，面试包括：群体面试和一对一面试的形式。
（四）笔试：包括逻辑测试和英语测试。笔试由拓优统一组织，在拓优总部或各分公司办公室进行。
（五）人员拟录：面试结束后，公司将综合面试成绩、工作志愿及指标情况进行拟录，并通过电话直接通知拟录结果，安排后续协议签署工作。
（六）协议签署：拟录人员须在接到通知后1周内就是否签约给予明确答复，并将体检报告、三方协议按要求送往公司。
三、信息公布渠道
（一）拓优官网：http://www.topuc.com/
（二）公司主页：http://company.zheyibu.com/259278/
http://company.zheyibu.com/359515/
四、网申地址及联系方式
济南分公司Finlay Liu:0531-83182902-812 E-mail：c12@topuc.com
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济南分公司地址：济南市市中区英雄山路84号名商广场B座1101
