2024年11月5日，工商管理学院在圣井校区举办生涯辅导专题报告会，特邀上海外服（山东）人力资源服务有限公司总经理程建华作主讲嘉宾。上海外服（山东）人力资源服务有限公司行政人事部副经理冯旭参加了活动，工商管理学院人力资源与组织行为系教师代表房茂涛、学院各专业学生聆听了报告。
程建华以“人力资源，我们选对了吗？”为题，从企业实践角度向在场同学分享了人力资源管理专业领域的发展现状和未来前景。他指出，人力资源行业有两个方向，组织人力资源管理和人力资源服务。其中，人力资源管理已发展到4.0阶段，即以大数据、虚拟现实、人工智能为手段，以员工体验管理为核心的智能人本系统，具有局域网络协同、行业窄、专业深等特点；人力资源服务是一种社会资源和解决方案，它赋能企业管理和人力资源资源管理，具有广域网链接、行业宽、知识广等特点。人力资源行业拥有大量正态分布的小而美的企业，依赖人力资源这一生产要素形成了温和的从业生态，以人为本的理念造就长期可持续性发展态势。因此，对未来就业和职业发展而言，人力资源行业是一个好的赛道。
对于如何看待和从事人力资源管理或服务工作，程建华建议将人力资源这项职能活动作为业务活动来完成，利用专业和资源优势主动权和选择权。他提出，工作中应注重实战技能，应具有高维的思考能力、跨界的认知能力和低维的执行能力，应始终保持好奇心、创新心和挑战权威之心。
程建华最后给年轻人职场寄语：应找到目标并想办法落实行动，创造利用各种机会学会沟通和表达，真诚面对各种挑战。
分享环节结束后，现场同学就人力资源行业人才需求与条件、如何提升个人素质、专业选择等问题，和程建华进行了面对面的互动交流。
程建华先生拥有17年以上的人力资源服务行业从业经验，本次生涯辅导专题报告为工商管理学院各专业学生提供了一次生动而直接地认识了解现实产业和职业的机会，为学业和职业生涯规划提供了宝贵参考。
（供稿审核人：赵世民）
