齐蕾，中共党员，管理学博士，副教授，硕士生导师。曾任香港浸会大学商学院研究助理，现兼任《Journal of Business Ethics》、《International Journal of Contemporary Hospitality Management》、《管理学报》、《中国人力资源开发》、《南京财经大学学报》等期刊盲评专家。 长期致力于人力资源管理与组织行为领域的教学科研、人才培养和社会服务工作。近年来为本科生讲授《组织行为学》、《领导科学与艺术》等课程，为博士、硕士研究生讲授《人力资源与组织行为前沿专题》、《管理学研究方法基础》、《组织管理中的人-机协同问题研究》等课程，为MBA、MEM讲授《管理沟通》课程。先后在《南开管理评论》、《中国软科学》、《管理科学》、《管理学报》、《管理工程学报》、《Cornell Hospitality Quarterly》、《Corporate Social Responsibility and Environmental Management》、《Employee Relations》、《Asia Pacific Journal of Human Resources》等国内外重要学术期刊发表论文20余篇；出版专著1部、参编书籍2部；主持山东省自然科学基金、山东省社科规划基金、山东省人力资源社会保障课题、山东省人文社科项目各1项，作为主要成员参与国家级、省部级课题近10项；承担或作为课题主要成员参与航天科工、国家电网等大型企业以及相关政府部门委托课题近10项。 |
