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工商管理学院2019年硕士研究生复试录取工作实施细则

发布时间:2019-03-25 撰稿: 编辑: 浏览量:

 

根据《山东财经大学2019年硕士研究生复试录取工作办法》,制定工商管理学院2019年硕士研究生复试工作方案。
一、研究生招生复试工作小组及职责分工
组长:刘军,负责全院研究生复试工作的整体安排与监督。
成员:王旭,负责企业管理专业研究生复试具体工作;于仁竹,负责企业管理专业研究生复试具体工作;孙立莉,负责人力资源管理专业研究生复试具体工作;于伟,负责旅游管理专业研究生复试具体工作;费振国,负责技术经济及管理专业研究生复试具体工作。
秘书:杨国俊、徐斌,负责全院研究生复试相关秘书工作。
二、复试原则
(一)坚持“德、智、体、美全面衡量,择优录取,保证质量,宁缺毋滥”的原则。
(二)坚持公正、公平、公开的原则。复试录取过程要政策透明、程序规范、信息公开、监督机制健全。
三、纪律要求
(一)复试工作人员在复试录取工作中严格执行教育部、山东省教育招生考试院及山东财经大学有关硕士生招生复试录取工作的各项规定。
(二)复试全过程采用录像和录音监控。
(三)考生不得携带任何电子设备进入复试现场。
(四)复试时收取专家和考生手机封存,复试结束后领取。
四、复试时间和地点
(一)面试时间和地点
面试时间:3月31日(星期日)8:30-17:00
面试地点:燕山校区逸夫楼Y206、Y207、Y208、
(二)心理测试时间和地点
面试结束后,到逸夫楼Y212、Y217房间进行心理测试。每人大约15分钟。
(三)面试教师培训内容、时间和地点
培训内容:《山东省教育招生考试院关于做好山东省2019年硕士研究生招生录取工作的通知》、《山东财经大学2019年硕士研究生复试面试教师工作规范》等。
培训时间:3月30日
培训地点:逸夫楼Y207
五、面试方式和评分标准
(一)面试分组
面试分三组进行。企业管理专业考生为第一组,人力资源管理专业考生为第二组,技术经济及管理、旅游管理专业考生为第三组。
(二)面试内容与面试成绩构成
(1)专业知识(50分)。侧重考察考生对专业基础知识、专业前沿知识等知识的掌握程度。
(2)综合能力(50分)。侧重考察考生的思想道德品质、精神风貌、沟通能力、思维敏捷性与逻辑性。
(3)英语口试与听力(50分)。侧重考察考生的英语表达能力和英语听力水平。面试评分标准见表1.
表1 面试评分标准

 

评分指标    
总分值    
评分标准    
A    
B    
C    
D    
专业知识    
(含基础素质)    
50    
50~38    
37~25    
24-12    
11~0    
 
 
 
 
综合能力    
(含精神面貌、培养潜力)    
50    
50~38    
37~25    
24-12    
11~0    
 
 
 
 
英语口语、听力    
50    
50~38    
37~25    
24-12    
11~0    
 
 
 
 
总成绩    
150    
 

 

六、调剂工作安排
(一)对于调剂考生,学院根据初试成绩择优进入复试名单。校内调剂考生优先。
(二)调剂考生仅按复试成绩录取。校内调剂考生与校外调剂考生的初试成绩均不计入总成绩,分专业按复试成绩高低排序。同分情况下,校内调剂考生优先排序。复试工作日程安排如表2。
表2 复试工作日程表

 

时间    
工作安排    
地点    
3月22-26日全天24小时    
报到    
系统报到    
3月30日8:30-11:30    
专业笔试    
专业笔试时间和地点见研招办官网    
3月31日8:30-17:00    
综合素质面试(含英语口试、听力)、心理测试    
由学院负责通知与安排    
4月1日8:00开始    
体检(空腹)    
学院所在校区校医院    

 

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